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inspiRHations 28 août 2018

Les soft skills bousculent le recrutement

Dans le cadre de l’opération CEO for One Month, une dizaine de jeunes talents a eu l’occasion de découvrir, le temps d’une journée, le quotidien de dix dirigeants. Parmi eux, […]

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inspiRHations 28 août 2018

Projet de loi « relatif à la liberté de choisir son avenir professionnel » : quelles sont les mesures phares ?

Après la réforme du code du travail, le projet de loi relatif « à la liberté de choisir son avenir professionnel » (ou projet de loi Pénicaud) constitue le deuxième acte de […]

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inspiRHations 29 juin 2018

La croissante mobilité du marché de l’emploi

Le 28 mai dernier, le groupe IGS, LHH Altedia, The Adecco Group et le Lab’Ho ont présenté les résultats du 3ème Observatoire des trajectoires professionnelles. Basée sur l’analyse de 1000 […]

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inspiRHations 29 juin 2018

Collaborateurs ambassadeurs : l’essor de l’employee advocacy

Propulsés par le digital, les collaborateurs sont de plus en plus nombreux à prendre la parole sur les réseaux sociaux. L’employee advocacy connaît un essor clé et pour cause : 2 français […]

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inspiRHations 22 mai 2018

Faire la différence grâce aux compétences

Pour assurer l’évolution de leurs collaborateurs, l’identification des compétences-clés chez les candidats est une nécessité que les entreprises doivent inclure lors du processus de recrutement. Différents types de compétences Techniques, […]

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inspiRHations 22 mai 2018

Du moyen au résultat : les avantages de l’outsourcing

Repenser le rapport aux compétences L’outsourcing est une approche visant à externaliser les prestations de services en les confiant à un tiers spécialisé, pour se recentrer sur son coeur d’activité. […]

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inspiRHations 13 mars 2018

Quand les jeunes talents conseillent les dirigeants

Shadow comex, reverse mentoring… Les jeunes talents n’ont jamais été autant écoutés et sollicités par les dirigeants. Ils ont désormais leur place au sein des instances de décision pour apporter […]

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inspiRHations 13 mars 2018

Répondre aux enjeux RH grâce au mécénat de compétences

Une pratique aux nombreux avantages Le mécénat de compétences est un dispositif permettant aux entreprises de mettre à disposition les compétences de leurs collaborateurs, pendant leur temps de travail, à […]

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