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Actualité 22 juin 2018

L’insertion professionnelle, au cœur de l’intégration des réfugiés

Le 20 juin dernier, à l’occasion de la journée internationale des réfugiés, près de 80 acteurs de l’emploi et de l’insertion se sont réunis dans les locaux du Medef pour […]

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Actualité 15 juin 2018

Découvrez le 360 RSE mai 2018 !

Parti pris et parties prenantes (1/2) Une démarche de responsabilité sociale et environnementale, au-delà des obligations juridiques entendons nous, ne se décrète pas unilatéralement. Elle doit s’appuyer sur un dialogue […]

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Actualité 7 juin 2018

La Fondation The Adecco Group soutient la culture entrepreneuriale des jeunes !

La troisième édition du Festival Déclic, organisée par la Fondation Entreprendre, 100 000 Entrepreneurs, Les Entrepreneuriales, Enactus France et Entreprendre pour Apprendre (EPA) s’est tenue les 29 et 30 mai […]

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Actualité 31 mai 2018

IGS, LHH Altedia et The Adecco Group lancent le 3e Observatoire des trajectoires professionnelles

Près de 400 personnes réunies pour la conférence sur la transition professionnelle, avec la participation de la ministre du Travail Muriel Pénicaud Le 28 mai, le Lab’Ho (Observatoire des hommes […]

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Actualité 28 mai 2018

« Je filme le métier qui me plait » : et la vidéo gagnante est…

Dans le cadre du concours « Je filme le métier qui me plaît », la Fondation The Adecco Group a remis le 22 mai son prix à la classe de […]

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Actualité 28 mai 2018

The Adecco Group partenaire de Roland-Garros 2018

Pour la 18ème année consécutive, The Adecco Group est partenaire du tournoi de tennis de Roland-Garros. Fournisseur officiel des Internationaux de France, le Groupe supervise des intérimaires sur la quinzaine et […]

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Actualité 22 mai 2018

Adecco Training sera présent au salon Préventica du 29 au 31 mai 2018

Adecco Training sera présent au salon Préventica qui se déroulera les 29, 30 et 31 mai 2018 à Eurexpo Lyon. Les équipes seront présentes pour rencontrer les professionnels du secteur à l’occasion […]

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Actualité 22 mai 2018

Faire la différence grâce aux compétences

Pour assurer l’évolution de leurs collaborateurs, l’identification des compétences-clés chez les candidats est une nécessité que les entreprises doivent inclure lors du processus de recrutement. Différents types de compétences Techniques, […]

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