bannière avec les 15 candidats du bootcamps

Recruter les talents au-delà des simples compétences

Les consultants spécialisés de Spring, filiale de The Adecco Group, ont construit un processus de recrutement complet basé sur l’évaluation du savoir-être. Logique, personnalité, niveau d’anglais, créativité, curiosité, esprit de synthèse, travail en équipe …. 6 tests et épreuves ont permis de sélectionner les participants avant leur participation au «Bootcamp ». 3 jours d’assessment pour révéler les finalistes. Le 18 mai dernier, Sarah Palak, 20 ans, est devenue la nouvelle CEO for One Month 2018.

Découvrez et entrez en contact avec les autres jeunes talents finalistes de ce processus de sélection hors normes.

Les candidats

Image Maëva
Ses atouts

Curiosité
Aisance relationnelle
Créativité
Avenante

Maëva

Conseil en stratégie /
Digital
Stage de fin d'études de 6 mois
Septembre 2018

Ses atouts Contacter
Image Céline
Ses atouts

Ecoute
Pertinence dans les propositions
Méthodique
Remise en question

Céline

Analyse financière / M&A / Banque d’investissement
CDD / CDI
Disponible dès maintenant

Ses atouts Contacter
Image Joachim
Ses atouts

Dynamisme
Créativité
Affirmation de soi
Enjoué

Joachim

Communication politique / Lobbying / Conseil en stratégie
CDD / CDI / Stage
Disponible dès maintenant

Ses atouts Contacter
Image Margaux
Ses atouts

Pertinence
Bienveillance
Rassembleuse
Passionnée

Margaux

Management de la transformation / Cabinet de conseil en RH
CDD / CDI
Septembre 2018

Ses atouts Contacter
Image Marie
Ses atouts

Positive
Aisance relationnelle
Remise en question
Naturelle

Marie

Conseil en management /
Gestion de projet
Stage de 6 mois
Novembre 2018

Ses atouts Contacter
Image Amar-Aïssa
Ses atouts

Détermination
Solidité
Capacités humaines
Sincérité

Amar-Aïssa

Conseil en
stratégie
Stage de 6 mois
Janvier 2019

Ses atouts Contacter
Image Jean-Baptiste
Ses atouts

Organisation
Rigueur
Capacité d’écoute
Esprit d’équipe

Jean-Baptiste

Transformation digitale /
Conseil en stratégie
CDD / CDI
Septembre 2018

Ses atouts Contacter
Image Apolline
Ses atouts

Créativité
Aisance relationnelle
Détermination
Motrice dans un groupe

Apolline

Innovation Labs /
Transformation managériale
Freelance - dès maintenant
V.I.E - Mai 2019

Ses atouts Contacter
Image Nicolas F
Ses atouts

Esprit d’analyse
Prise de recul
Positivisme
Sincérité

Nicolas F

E-commerce / Acquisition de trafic / Transformation digitale
V.I.E / CDI / CDD à l’étranger
Novembre 2018

Ses atouts Contacter
Image Louis
Ses atouts

Affirmation de soi
Aisance dans la communication
Curiosité
Humour

Louis

Conseil /
Banque d'investissement
Stage
Avril 2019

Ses atouts Contacter
Image Franck
Ses atouts

Capacités humaines
Positivisme
Esprit d’équipe
Jovialité

Franck

Auto-entrepreneur -
conseil en stratégie
Mobilité : monde
Mai 2019

Ses atouts Contacter
Image Nicolas L
Ses atouts

Esprit de synthèse
Pertinence
Gestion du stress

Nicolas L

Conseil / Fusion-acquisition /
Private Equity
Stage de césure de 6 mois
Mai 2019

Ses atouts Contacter
Image Manon
Ses atouts

A l'écoute
Capacités de réflexion
Honnêteté
Aisance relationnelle

Manon

Finance de marché /
Finance d'entreprise
Stage de césure
Mai 2019

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Image Alix
Ses atouts

Capacités d’adaptation
Structure
Fraîcheur
Aisance relationnelle

Alix

Management des opérations /
Supply chain
Stage de 6 mois
Juillet, août 2019

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Processus de recrutement

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