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Appels à projets 2015

Pour poursuivre ses actions visant à réduire les inégalités en amont de l’emploi, la Fondation Groupe Adecco a lancé en 2015 trois  appels à projets :

« Quand l’emploi se met au vert. »

Appel à projets clos !

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Ouvert du 30 novembre au 14 janvier 2016, cet appel à projets récompensait les dossiers favorisant l’égalité des chances face à l’emploi tout en impactant positivement l’environnement. Exemples d’actions possibles :

  • découverte des métiers et/ou des secteurs d’activité en lien avec l’écologie et l’environnement,
  • préparation et accompagnement à l’insertion professionnelle (choix d’orientation, de formation,…) vers ces métiers,
  • accompagnement vers l’emploi dans les filières vertes des publics en difficulté (situation de handicap, chômeurs, sortants de prison,…),
  • développement de ressourcerie, d’activités de recyclages employant des publics en difficultés

 

50 000 € de dotation

D’une dotation de 50 000 € (dans la limite de 10 000 € par structure), les cibles prioritaires étaient les associations ou dispositifs agissant en faveur de l’environnement et l’insertion professionnelle, des publics fragiles, scolaires, étudiants,…

 

Modalités de sélection :

Seules les structures éligibles au mécénat financier pouvaient candidater et la parité des publics bénéficiaires devait être respectée.

La Fondation était particulièrement sensible au fait qu’un ou plusieurs collaborateurs du Groupe soient impliqués auprès de l’association candidate, ou puissent l’être par la suite dans le cadre des actions qui pourraient être soutenues. Ceci ne revêtant pas de caractère éliminatoire pour autant.

 

pdf Consulter le règlement

Dotation : 50 000€ à partager entre les lauréats dans la limite de 10 000 € par structure
Date limite d’envoi des candidatures : 14 janvier 2016 minuit


 

« Ensemble, favorisons l’égalité des chances face à l’emploi ! »

Appel à projets clos !

projet-fondationOuvert du 24 septembre au 06 novembre, cet appel à projets portait sur des actions en lien avec l’ensemble des programmes de la Fondation Groupe Adecco, comme par exemple :

  • développement de l’esprit d’entreprendre chez les jeunes,
  • préparation et accompagnement à l’insertion professionnelle (choix d’orientation, de formation, …),
  • techniques de recherche d’emploi (ateliers CV, simulation d’entretien, …),
  • accompagnement vers l’emploi des jeunes, des personnes en difficulté (handicap, chômage, maladie, sortie de prison,…), des sportifs,…

100 000 € de dotation

D’une dotation de 100 000 € (dans la limite de 10 000 € par structure), cet appel à projets ciblait prioritairement les associations ou dispositifs agissant en faveur :

  • des publics scolaires et étudiants,
  • des jeunes issus des quartiers ou zones rurales défavorisés,
  • des personnes fragilisées suite à une rupture de parcours (chômage, maladie, prison,…),
  • des sportifs.

Modalités de sélection

Seules les structures éligibles au mécénat financier pouvaient candidater.
La Fondation était particulièrement sensible au fait qu’un ou plusieurs collaborateurs du Groupe soient impliqués auprès de l’association candidate, ou puissent l’être par la suite dans le cadre des actions qui pourraient être soutenues.
La Fondation souhaitait également que la parité des publics bénéficiaires soit respectée.

Dotation : 100 000€ dans la limite de 10 000 € par structure
Date limite d’envoi des candidatures : 06 novembre 2015 minuit

pdf Consulter le règlement

 


Appel à projets intérimaires « Vos coups de cœur sont les nôtres ! »

Appel à projets clos !

Bandeauprojets-2015

porjet-fondationD’une dotation de 100 000 € (* à partager entre les lauréats dans la limite de 5000 € par structure soutenue), il était ouvert du 23 mars au 30 avril 2015.

Cet appel à projets s’adressait aux structures associatives éligibles au mécénat financier et visait à réduire les inégalités face à l’emploi dans le respect des programmes d’action de la Fondation.

Pour nous présenter un dossier, les structures devaient impérativement être soutenues par un ou plusieurs collaborateurs intérimaires du Groupe Adecco (toutes marques confondues).

 

Les collaborateurs intérimaires qui souhaitaient nous remonter des projets devaient respecter les critères suivants :

    • Avoir travaillé plus de 800 heures en 2014 et, dans la mesure du possible, être toujours en missions en 2015. Les collaborateurs intérimaires arrivés dans le Groupe Adecco en 2015, devaient avoir effectué au moins 200 heures de mission depuis janvier. Attention : compte tenu de la spécificité liée aux contrats d’insertion, les collaborateurs intérimaires Humando étaient dispensés d’un montant minimum d’heures à effectuer en 2014 ou 2015.
    • Etre impérativement impliqués dans l’association qu’ils soutiennent (soutien moral, participation aux actions, membre de l’association, etc…).
    • Veiller à respecter la parité femmes/hommes des publics bénéficiaires.

A l’étude des dossiers de candidature, une attention particulière sera donnée aux liens concrets existants entre la structure qui candidate et des acteurs du monde professionnel (entreprises, etc). La Fondation sera également particulièrement sensible au fait qu’un ou plusieurs collaborateurs en agences soient impliqués auprès de l’association candidate, ou puisse l’être par la suite dans le cadre des actions qui pourraient être soutenues.

Les structures souhaitant candidater devaient quant à elles impérativement être soutenues par un ou plusieurs collaborateurs intérimaires.

 

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