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Actualité

mardi 11 décembre 2018

Découvrez le 360 RSE novembre 2018 !

Eloge de la fragilité

Postulat : une entreprise inclusive est ouverte à tous les talents et aux compétences qui lui permettront de réaliser les missions attendues. Toutefois, la réalité est plus complexe à mettre en œuvre et un certain nombre de paramètres doivent être pris en compte au-delà des compétences -techniques et douces (soft skills).

En effet, pour remettre l’humain au centre, il faut composer avec toutes ses différences, tous ses parcours, toutes ses capacités, toutes les fragilités qui donnent du relief aux individus.  Et la fragilité n’est pas réservée à quelques uns, bien au contraire. A tout moment, chacun peut être fragilisé : facteurs endogènes comme exogènes, de manière temporaire, chronique, évolutive. Dans un monde qui s’accélère, où il faut s’adapter au quotidien, les relations humaines doivent créer les conditions d’une attention particulière à l’autre et au dialogue pour que les organisations comme les individus puissent fonctionner ensemble le mieux possible en prenant en compte les spécificités de chacun et en valorisant les compétences au-delà des différences. La fragilité, c’est l’essence de l’humanité, elle nous aide à faire la société, y compris dans nos organisations responsables.

Très belles fêtes de fin d’année à tous !

Merci à vous,

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Bonne lecture !

Bruce Roch, Directeur RSE

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