L’étude compile et compare les données européennes disponibles sur les systèmes de santé des différents pays, les enjeux et problématiques du secteur, la formation, la gestion des effectifs et les questions de migration des professionnels de santé.
L’étude comprend aussi les résultats de deux enquêtes menées par Adecco Medical auprès de ses collaborateurs intérimaires et permanents sur les nouveaux métiers à venir du secteur de la Santé.
 
 
Les nouveaux métiers ainsi répertoriés sont de trois ordres :
– métiers paramédicaux intermédiaires ou à domicile  (diététicien(ne) à domicile, infirmièr(e) médical(e), aide-kinésithérapeute…)
– nouvelles formes d’assistance aux patients (accompagnateurs de jeunes mères, de fin de vie, médiateur hospitalier, …)
– nouvelles formes de diffusion des soins (télémédecine, courtiers en unités de soins,…).
 
L’étude des données européennes permet de dresser les constats suivants :
– La formation des professionnels de santé est de plus en plus cruciale.
En particulier, les nouvelles technologies sont devenues incontournables dans le domaine de la santé. Leur intégration dans les systèmes de santé doit intervenir dès la formation initiale. 
 
– De nombreux pays sont touchés par une grave pénurie de personnels de santé. L’Europe en général et la France en particulier souffrent de déséquilibres ou de micro-pénuries (fuite des diplômés des pays de l’Est, départs massifs à la retraite à l’Ouest, déséquilibres entre zones rurales et zones urbaines, désintérêt pour certaines spécialités…)
 
– Les flux migratoires des professionnels de santé sont une réalité. Ces migrations conduisent à un déséquilibre non seulement entre les états, mais également au sein d’un même pays. 
 
– Dans ce contexte, le rôle des responsables des ressources humaines est de plus en plus important mais aussi de plus en plus complexe. D’autant que les nouvelles recrues du secteur, issues de la Génération Y, demandent à faire évoluer les modes de management et les métiers.
 
L’étude montre également que les problématiques de rémunération des personnels de santé n’évoluent pas et viennent aggraver les flux migratoires et les pénuries. 

Pour vous procurer l’étude d’Adecco Medical, vous pouvez faire une demande à communication@adeccomedical.fr
 

Contacts presse :

Laurence BLAY – Chargée de relations média Groupe Adecco France- 04 72 82 61 07 – 06  22 17 11 75  – laurence.blay@adecco-groupe.fr
Sarah-Pearl BOKOBZA– Directrice relations média Groupe Adecco France- 01 77 69 10 57 – 06 10 86 01 72 – sarah.pearl.bokobza@adecco-groupe.fr
 
  

A propos d’Adecco Medical

Adecco Medical est la filiale spécialisée Santé, Social, Pharmacie & Recherche du Groupe Adecco. C’est le n°1 européen de la gestion des ressources humaines spécialisé dans la santé. En France, grâce à ses 90 agences,  Adecco Medical permet chaque année à 27 000 candidats de trouver un emploi en CDI, CDD ou intérim dans les secteurs médical, paramédical, pharmacie ou recherche dans une de ses  entreprises clientes.
Informations complémentaires consultables sur : adeccomedical.fr et twitter.com/AdeccoMedical  

A propos du Groupe Adecco en France

Le Groupe Adecco est un Groupe d’emploi, leader mondial des services en ressources humaines. En France, le Groupe Adecco  couvre tous les champs de l’emploi. Le placement de candidats intérimaires, cœur du métier, s’est enrichi de compétences spécifiques : conseil en recrutement et organisation, intérim spécialisé,  recrutement de cadres, formation, gestion du capital humain, externalisation de services, en s’appuyant sur un ensemble de marques expertes dans leur domaine : Adecco, Adecco Medical, Adecco Experts, Adecco Parcours et Emploi,  Adecco à domicile, Adecco Formation, Adia, Ajilon, Alexandre Tic, Altedia, Datavance, et Idées intérim. Pour réaliser l’adéquation parfaite entre les ambitions des candidats et les besoins des entreprises, Adecco a adopté une organisation par lignes d’expertise : Industrie, Office, Vente Marketing et Evénementiel, Technologies de l’Information, Médical et Science, Ingénierie, Finance et Juridique, Conseil stratégique et opérationnel en RH et communication.
En 2009, grâce à ses réseaux répartis sur toute la France, le Groupe  Adecco  a  fait travailler 650 000 intérimaires dans  100 000  entreprises et a placé en CDD ou CDI près de 8500 personnes.Des informations complémentaires sont consultables sur www.groupe-adecco-france.fr

À propos du Groupe Adecco dans le Monde

Situé à Zurich (Suisse), le Groupe Adecco est le leader mondial des services en Ressources Humaines. Avec près de 32.000 collaborateurs et plus de 5.500 agences réparties dans plus de 60 pays à l’échelle mondiale, le Groupe Adecco offre une vaste gamme de services et fait le lien entre plus de 700.000 candidats et 100.000 clients chaque jour. Les services proposés s’inscrivent dans un vaste cadre de catégories différentes telles que le travail temporaire, le placement permanent, l’externalisation, le consulting et la réinsertion. Groupe Adecco figure dans la liste des 500 plus grandes entreprises du monde (classement Forbes).
 
Adecco S. A. est enregistré en Suisse (ISIN: CH0012138605) et est coté à la bourse suisse (SIX Swiss Exchange (ADEN)) et Euronext France (ADE).