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Adecco Groupe France
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LHH Demande en ligne pour les entreprises

Accompagnement et
conseil RH

Face aux tensions du marché de l’emploi, les entreprises se tournent vers l’interne pour déceler leurs futurs Talents. Chez LHH, nous les aidons à discerner les opportunités de compétences de leurs salariés. Grâce à l’assessment, au coaching, à la montée
en compétence et à la mobilité, les entreprises peuvent révéler certains talents inexploités de leurs collaborateurs, et par ce biais, développer leur performance économique et sociale tout en confortant leur marque employeur.

LHH et ses 4000 consultants travaillent avec plus de 7000 entreprises dans plus de 60 pays. Nous faisons la différence pour tous ceux avec qui nous travaillons, tant à l’échelle mondiale que locale. Nous avons l’expertise locale, l’infrastructure mondiale
et une technologie et des méthodes de pointe pour gérer la complexité RH et les défis liés à la transformation. C’est pourquoi 60 % des sociétés du Fortune 500 choisissent de travailler avec nous.

Notre métier

Performance sociale & compétences

  • Mutation des entreprises et restructurations
  • Mutations industrielles et territoriales
  • Performance sociale
  • Transformation des compétences

Développement des talents

  • Change et transformation
  • Leadership, assessment et coaching
  • Manager training

Mobilité Professionnelle

  • Mobilité interne
  • Repositionnement externe
  • Bilans

Services Executives

  • Accompagnement des dirigeants en transition (ICEO)
  • Evolution professionnelle des managers

Notre valeur ajoutée

Aujourd’hui un nouveau regard est porté sur le ROI. Il s’agit à présent de révéler les opportunités de chaque individu. LHH aide les entreprises à renforcer les compétences de leurs collaborateurs et à leur insuffler une nouvelle dynamique tout en les encourageant à prendre conscience de leur vrai potentiel. Il y a une opportunité pour chaque entreprise et pour tout à chacun. Et nous les aidons à les concrétiser.

Notre raison d’être

Le monde du travail évolue vite.
Les changements sont profonds et se font à grande vitesse.
Mais alors que beaucoup voient dans ces changements une menace, d’autres, moins nombreux, y voient l’opportunité de faire la différence.
L’opportunité de procurer à toute une génération de talents en cours de transition, un bon niveau d’employabilité, tout au long de leur vie professionnelle.
L’opportunité de développer les leaders, d’identifier les compétences utiles aujourd’hui, tout en préparant les expertises de demain.
L’opportunité de prévoir ce qui est bien pour l’entreprise, ce qui est bien pour la société dans son ensemble.
Et parmi ceux qui voient ces opportunités, il y en a encore moins, capables de les rendre concrètes.
Chez LHH nous avons les ressources, les expertises et l’expérience pour identifier ces opportunités, et les concrétiser.
Que l’on parle de transformation des compétences, de transition de carrière, de développement des talents et de stratégie sociale,
Que l’on parle du développement des compétences de demain, de flexibilité et d’anticipation d’un point de vue RH, Nous sommes passionnés et efficaces.
Nous faisons la différence pour tous ceux avec qui et pour qui nous travaillons, à l’échelle internationale.
Car les opportunités ne sont pas là pour être observées.
Elles sont là pour être saisies.