À Saint-Héand, Adecco se mobilise pour accompagner le recrutement « par simulation » de 80 talents par Thales

Saint-Étienne, le 5 mars 2026. Le site industriel et technologique Thales de Saint-Héand (Loire) lance une campagne de recrutement de 80 monteurs-régleurs afin d’accompagner la montée en cadence de ses lignes de production de viseurs et de jumelles. Adecco se mobilise pour identifier et sélectionner les profils nécessaires à cette croissance d’activité.

Un secteur en forte croissance
Dans un contexte marqué par le renforcement des capacités industrielles du secteur de la défense, Thales a récemment lancé une campagne nationale pour soutenir ses besoins de recrutement pour ses différentes implantations. Le site de Saint-Héand, spécialisé dans les systèmes optroniques, s’inscrit pleinement dans cette dynamique. L’augmentation des volumes de production sera accompagnée du renforcement des équipes industrielles locales

Un recrutement pas comme les autres

Pour répondre à ce besoin, Adecco accompagne la recherche de personnes rigoureuses, minutieuses et capables de travailler avec précision dans un environnement exigeant. Aucun CV ni diplôme spécifique ne sont exigés : le processus de sélection repose sur la méthode de recrutement par simulation (MRS).

Cette méthode permet à des candidats de tous horizons de réaliser des tests pratiques reproduisant les gestes du métier, notamment le montage et le démontage d’objets miniatures, dans un environnement de salles blanches ou grises requérant des tenues et protections individuelles spécifiques. Des exercices d’évaluation technique ainsi que des tests psychotechniques sont également proposés. Le savoir-être est enfin un critère de sélection important : concentration, respect des procédures, capacité à travailler en équipe sont scrutés.

Un enjeu pour l’emploi local à plus long terme
Le volume de recrutements – 80 postes – constitue une opportunité significative pour l’emploi local dans la Loire, dans un secteur industriel et technologique en forte croissance.

« Ces recrutements ne répondent pas seulement à un besoin immédiat. La filière Défense est appelée à se développer dans les années à venir, et le site de Saint-Héand profite de de cette dynamique. Les personnes qui se forment aujourd’hui sur ces métiers de précision acquièrent des compétences qui auront de la valeur sur le long terme. C’est une vraie opportunité pour l’emploi local : cela permettra à des habitants du territoire de s’inscrire durablement dans un secteur industriel et technologique en croissance. » — Gaëtan Marlière, responsable activité Défense, Adecco

Une session d’information collective est organisée le 16 mars 2026 afin de présenter les postes, les conditions de travail et les modalités de sélection.

Les personnes intéressées sont invitées à s’inscrire dès à présent auprès de :
Agence Adecco Andrézieux / Saint-Étienne Industrie
Rond-point des Goutterons, 42160 Andrézieux-Bouthéon
Téléphone : 04 77 36 50 83
Ou sur adecco.com/fr

Contacts presse The Adecco Group

• Bruno Cazelles – bruno.cazelles@adeccogroup.com – 06 50 38 57 95
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À propos d’Adecco en France
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