Responsabilité Sociale et Environnementale

Une ambition : permettre à chacun d’être acteur de sa vie !

La Responsabilité Sociale et Environnementale est intégrée à la stratégie de The Adecco Group depuis plus de 30 ans.
Nous sommes convaincus qu’une performance durable est le résultat d’une performance économique et sociale.

Le dialogue avec nos parties prenantes est une pièce essentielle pour nourrir et enrichir une stratégie RSE.

Notre dernière consultation nous a d’ailleurs permis de définir les 5 nouvelles priorités de notre politique RSE.





Le dialogue parties prenantes

Pour définir ses priorités RSE, The Adecco Group a ouvert, en octobre 2018, le dialogue avec l’ensemble de ses parties prenantes.

Découvrez la restitution de l’enquête RSE aux parties prenantes

Nos 5 engagements

image rse

Découvrez les rapports RSE 2017/2018 des sociétés de The Adecco Group en France

Adecco


Rapport PDF

Adecco Medical


Rapport PDF

Découvrez également le rapport du groupe Monde

Découvrez également le code de conduite

Une démarche reconnue

Dans une perspective d’amélioration continue, le groupe Adecco est évaluée annuellement par un organisme tiers.

temp-logos

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Engagements et partenariats

Dans le cadre de sa démarche de responsabilité sociale, le groupe Adecco s’est engagé dans différentes initiatives mondiales et nationales.

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La gouvernance

La Direction de la Responsabilité et Innovation Sociale (DRIS) assure pour les différentes filiales du Groupe un certain nombre de tâches.  Depuis 2010, un comité RSE, instance de pilotage et animation des actions RSE, réunit tous les trimestres chacun de ces acteurs.

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L'éco-responsabilité

Utiliser un mug ou une tasse pour la machine à café, éteindre les équipements électriques et la lumière en partant, recycler le papier...

Découvrez comment devenir eco-responsable au travail en 8 gestes simples.

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Nos actualités

Actualité 11 avril 2019

Découvrez le 360 RSE mars 2019 !

L’égalité passe aussi par l’implication des hommes dans la parentalité. Après avoir publié le mois dernier des indices d’égalité entre les femmes et les hommes, la France n’a pas de […]

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Actualité 2 avril 2019

RSE : 5 engagements suite au dialogue mené avec nos parties prenantes

En octobre 2018, The Adecco Group a ouvert le dialogue avec toutes ses parties prenantes afin de définir ses nouveaux engagements RSE (Responsabilité Sociale et Environnementale) pour les années à […]

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Actualité 21 mars 2019

Découvrez le 360 RSE février 2019 !

Débattre la mesure Avec le grand débat, une démarche inédite de participation citoyenne s’est déployée en réponse aux mouvements sociaux de ces derniers mois. L’expression se fait de manière directe […]

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Actualité 19 février 2019

Découvrez le 360 RSE janvier 2019 !

Responsabilités partagées Ce début d’année 2019 a une belle coloration RSE dans le monde des organisations : jamais les sujets sociaux et environnementaux n’ont été aussi prégnants dans le débat public, […]

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Actualité 15 janvier 2019

Découvrez le 360 RSE décembre 2018 !

2019 objectivement ! Toute l’équipe du 360°RSE vous envoie ses meilleurs vœux pour une année 2019 responsable, solidaire et engagée ! Cette nouvelle année nous rapproche d’un certain nombre d’échéances RSE : environnement, social, […]

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Actualité 11 décembre 2018

Découvrez le 360 RSE novembre 2018 !

Eloge de la fragilité Postulat : une entreprise inclusive est ouverte à tous les talents et aux compétences qui lui permettront de réaliser les missions attendues. Toutefois, la réalité est plus complexe […]

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Actualité 13 novembre 2018

Découvrez le 360 RSE octobre 2018 !

« Si nous ne changeons pas d’orientation d’ici 2020, nous risquons (…) des conséquences désastreuses pour les humains et les systèmes naturels qui nous soutiennent » C’est avec ces mots alarmistes que le […]

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Actualité 10 octobre 2018

Découvrez le 360 RSE septembre 2018 !

La RSE… et vous ? The Adecco Group a engagé un dialogue avec ses parties prenantes sur ses enjeux de responsabilité sociale et environnementale. Un exercice incontournable et surtout indispensable pour […]

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